Orpon-Purran hallituksen leikkaukset hyvinvointialueille ja kuntien valtionosuuksiin laittavat paikalliset päättäjät ahtaalle. Hallitus ulkoistaa leikkaukset tehtäviksi kunnissa ja alueilla, mutta me emme tähän suostu. Veronkorotuksia ja muita kuntalaisiin osuvia maksuja tehdään harkiten, sillä suomalaisten ostovoima on jo valmiiksi heikentynyt. Samalla on varmistettava, että kaupungin sietokyky kestää Suomen ja EU:n taantuman yli. Siksi ihmisten hyvinvoinnista on huolehdittava. Se tehdään kaupungin, hyvinvointialueen, koulutuksen ja työllisyyspalveluiden järjestäjien, kansalaisjärjestöjen sekä yritysten hyvällä yhteistyöllä.

Joensuun kasvu syntyy osaavasta työvoimasta. Meidän etumme on edistää maahanmuuttoa ja ihmisten integroitumista, hyvää ja saavutettavaa toisen asteen koulutuksen ja korkeakoulutuksen tarjontaa sekä elinkeinorakenteen uudistumista.

Joensuu tarvitsee määrätietoisia toimia, jotka vahvistavat kaupungin elinvoimaa, hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä. Ohjelmamme keskittyy kehittämään palveluita, jotka vastaavat kaikkien asukkaiden tarpeisiin, luovat uusia mahdollisuuksia ja rakentavat pohjaa kestävämmälle tulevaisuudelle. Näillä toimilla varmistamme, että Joensuu säilyy vetovoimaisena kaupunkina, jossa jokaisella on mahdollisuus menestyä ja viihtyä.

1. Pitkäjänteisyyttä varhaiskasvatuksen ja koulutuksen järjestämiseen  Varmistetaan kaikille lapsille ja nuorille yhdenvertaiset mahdollisuudet laadukkaaseen varhaiskasvatukseen ja koulutukseen. Pidetään ryhmäkoot korkeintaan 20 oppilaan kokoisina ja turvataan tuen tarpeen oppilaille tätä pienemmät ryhmäkoot.  Pidetään nollatoleranssi koulupoissaolojen suhteen. Puututaan koulukiusaamiseen turvaamalla kouluihin riittävä määrä ammattitaitoisia aikuisia. Otetaan käyttöön Etelä-Karjalan esimerkin mukainen toimintamalli, jossa kaikista alle 15-vuotiaiden koulupäivän aikaisista lainvastaisista teoista tehdään rikosilmoitus.
   
2. Lääkkeitä työllisyyden parantamiseen
   Toimitaan aktiivisena työttömyyttä ennaltaehkäisevänä toimijana Pohjois-Karjalan työllisyysalueella. Vahvistetaan paikallista yrittäjyyden verkostoa ja luodaan edellytyksiä uudelle yritystoiminnalle Joensuussa. Vahvistetaan paikallisilla päätöksillä ihmisten mahdollisuuksia päivittää osaamistaan ja kehittyä ammatillisesti työn lomassa.
   
3. Uudesta uimahallista hyvinvointia kaikille
   Rakennetaan uusi esteetön, ympäristöystävällinen ja monikäyttöinen uimahalli, joka palvelee kaikkia ikäryhmiä. Uimahallin ympärille kehitetään monipuolisia liikuntapalveluja ja edistetään yhteistyötä urheiluseurojen kanssa. Uimahalli tulee rakentaa seuraavalla valtuustokaudella ja ottaa käyttöön ennen Vesikon sulkemista.
   
4. Järjestöjen talo ja yhteisöllisyyden vahvistaminen
   Perustetaan matalan kynnyksen järjestöjen talo, joka tukee matalan kynnyksen kulttuuri- ja harrastustoimintaa. Järjestöjen toimintaedellytyksiä tuetaan sekä avustusten että saavutettavien, esteettömien ja maksuttomien tilojen kautta. Järjestöjen roolin tärkeyden tulee näkyä myös niin, että perustetaan kaupungille järjestökoordinaattorin tehtävä.
   
5. Tuetaan jokaista lasta harrastamaan
   Joensuussa on käytössä sosialidemokraattien käynnistämä Harrastamisen Suomen malli, jonka toiminnan jatkuminen tulee taata. Tavoitellaan harrastustoiminnan osallistumisasteen kasvua ja puututaan tekijöihin, jotka estävät lasten osallistumista harrastustoimintaan.
   
6. Lisätään kesätyöpaikkoja nuorille
   Lisätään kesätyöpaikkojen tarjontaa nuorille kaupunkilaisille. Kaupunki luo yhteistyöverkoston, joka tuo yhteen yrityksiä, oppilaitoksia ja muita toimijoita nuorten työllistämiseksi.
   
7. Menestymisen mahdollisuuksia myös itäsuomalaisille mikro- ja yksinyrittäjille
   Mikro- ja yksinyrittäjät tuottavat valtakunnallisesti liikevaihtoa kolminkertaisesti verrattuna metsäteollisuuteen. Siksi yksin- ja mikroyrittämisen (yritys työllistää alle 10 henkilöä) mahdollisuuksia on parannettava. Joensuun alueella on tarjottava toimivia yritys- ja yrittäjyyskoulutuksia sekä yritysvalmennuspalveluita, turvattava aloittavan yrittäjän palvelut, mahdollistettava mestari–kisälli -mallin hyödyntäminen ja tarjottava tukea yritystoiminnan kipupisteisiin.
   
8. Maahanmuuton ja kotoutumisen palvelut
   Kehitetään maahanmuuttajille sujuvia kotoutumispalveluja, kuten kielikursseja ja työllistymistukea. Rakennetaan Joensuusta kansainvälisesti houkutteleva kaupunki, jossa eri kulttuurit elävät ja vaikuttavat yhteisön kehittämisessä.
   
9. Ikäystävällinen kaupunki
   Kehitetään Joensuusta ikäystävällinen ja esteetön kaupunki. Panostetaan kaupungin katujen esteettömyyten parantamalla talvikunnossapitoa. Laajennetaan eläkeläisten ja nuorten hintahuojennetun joukkoliikenteen HILJA-lipun voimassaoloaikaa.
   
10. Pitäjien palvelupistemalli
    Pitäjien palveluiden turvaamiseksi kehitetään uusia palvelupistemalleja kaupungin ja hyvinvointialueen yhteistyössä, jotta asiointi onnistuu tarvittavissa palveluissa myös keskuskaupungin ulkopuolella.
    
11. Joensuu Itä-Suomen vetovoimakeskuksena
    Vahvistetaan Joensuuta Itä-Suomen koulutuksen, kulttuurin ja elinkeinoelämän keskuksena. Haetaan innovatiivisia ratkaisumalleja ja houkutellaan korkeaa osaamista ja pääomaa kaupunkiin sen elinkeinorakenteen kehittämiseksi. Pidetään huolta, että Itä-Suomen Yliopiston Joensuun kampus saa lisää aloituspaikkoja ja edistetään koulutuksen perusrahoituksen vahvistamista valtakunnallisesti.